ПАМ'ЯТКА щодо недопущення вчинення суспільно небезпечних дій

переглянути

Служба безпеки України спільно з Національною поліцією України інформує: участь у підривній та протиправній діяльності тягне за собою невідворотне покарання.У разі спроб вербування або поширення закликів до протиправних дій з боку невстановлених осіб — зокрема в інтернеті — закликаємо негайно повідомляти про такі випадки через:

спеціальний чат-бот СБУ «Спали ФСБшника»: t.me/spaly_fsb_bot
гарячу лінію Національної поліції України або безпосередньо ювенальному інспектору чи офіцеру безпеки закладу освіти.

Спільна відповідальність за безпеку дітей — наш пріоритет.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора

Бочаницького ліцею

Гощанської селищної ради

Рівненської області

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», рішення Гощанської селищної ради від 20.03.2026 № 4068 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності Гощанської селищної територіальної громади», рішення Гощанської селищної ради від 17.04.2026 № 4113 «Про внесення змін до рішення Гощанської селищної ради від 20.03.2026 № 4068 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності Гощанської селищної територіальної громади»», наказу відділу освіти Гощанської селищної ради від 29.04.2026 № 69 «Про оголошення конкурсу на посаду керівників закладів загальної середньої освіти комунальної форми власності Гощанської селищної територіальної громади» у зв'язку із закінченням терміну дії строкового трудового договору, з метою публічного і прозорого добору кандидатури на посаду директора, відділ освіти Гощанської селищної ради оголошує конкурс на заміщення посади директора Бочаницького ліцею Гощанської селищної ради

Найменування закладу освіти

Бочаницький ліцей Гощанської селищної ради Рівненської області

Місцезнаходження закладу освіти

Рівненська область, Рівненський район, с. Бочаниця

вул. Клімчука, 3

Найменування посади та умови оплати праці

Директор.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 року № 1391«Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка:

є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків;

пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.

Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа, яка:

1) є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;

2) має судимість за вчинення злочину;

3) позбавлена права обіймати відповідну посаду;

4) за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;

5) за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов'язаного з корупцією;

6) підпадає під заборону, встановлену Законом України "Про очищення влади"

Вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі в конкурсі

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора комунального закладу освіти особисто (або уповноважена згідно з дорученням особа) подає такі документи:

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
копія паспорта громадянина України;
копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
довідка про відсутність судимості;
довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
мотиваційний лист складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Зазначені документи подаються до відділу освіти Гощанської селищної ради впродовж 30 календарних днів з дня опублікування оголошення на вебсайтах відділу освіти, Гощанської селищної ради, закладу загальної середньої освіти про проведення конкурсу по 29 травня 2026 року включно.

Дата та місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість

Місце конкурсного відбору: селище Гоща, вул. Незалежності, 72, відділ освіти Гощанської селищної ради.

Дата конкурсного відбору буде встановлена після засідання конкурсної комісії та оприлюднення її на вебсайті відділу освіти.

Конкурсний відбір складається з таких етапів:

прийняття рішення про проведення конкурсу;
оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі до 16:00 29.05.2026 включно;
перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;
допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі (до 5-ти робочих днів);
ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти (мінімум за 5 днів до проведення конкурсного відбору);
проведення конкурсного відбору;
визначення переможця конкурсу;
оприлюднення результатів конкурсу.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати

двох місяців з дня його оголошення.

Прізвище та ім'я, номер телефону та адреса електронної пошти особи, уповноваженої надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі в конкурсі

Арімадо Наталія Анатоліївна

тел.0677482244

nataliaarimado@gmail.com